村田厨卫在时间中成长与壮大《资讯》
本期我们采访到的是《对话星品牌》嘉宾企业,它是一家有着20多年历史的企业,这20多年,它专注厨卫电器,在经营的过程中有过起起伏伏,但是在经历起伏之后却在近三年来重新焕发了青春与活力。
本期我们采访到的是《对话星品牌》嘉宾企业,它是一家有着20多年历史的企业,这20多年,它专注厨卫电器,在经营的过程中有过起起伏伏,但是在经历起伏之后却在近三年来重新焕发了青春与活力。
广东顺德村田电器有限公司创始人罗兆波,1993年开始创业,成立了一家厨卫电器贸易公司,但是在经营过程中,罗兆波发现他们现在卖的进口油烟机并不能满足国内厨房油烟大的现状,于是自己开始研发适合国内现状的油烟机。从销售转行到生产,虽说都是在厨卫领域,但这却恍如隔山,让一个销售团队做生产,这里面的困难可想而知。经过了一年多的时间,不停地投放、试验,终于在1997年自主研发生产出第一台深型吸油烟机,公司也开始从贸易向产品生产转型。
有了产品之后,公司的发展速度就非常快了,在2004年就已经有8家分公司,销售额也突破了亿元大关,可能正是因为发展速度过快,管理、人才方面没有跟得上,仅仅过了三四年的时间村田整个进入了濒临破产的境地。作为企业的领导者,罗兆波不知何去何从,如果就此撒手又愧对自己的内心、愧对跟了自己十几年的员工;继续向前走的话,企业的状况又支撑不下去。在激烈的思想斗争之后,罗兆波终于想明白了,厨卫家电的市场还是很广的,只是自己的企业管理不善,所以只要将管理捡起来,那么村田还是可以重现生机的。在重新整理了思路之后,罗兆波认识了廖香强,而廖香强团队的加入正好为村田弥补了管理短板。
曾经任职于长虹集团的廖香强看到了厨卫行业的前景,他带着对事业的追求与价值的实现选择了正处在逆境中的村田。为什么会选择村田,廖香强说一个是因为村田20多年的发展积攒了强大的产品能力;另外是因为罗总宽广的胸怀,能够接纳这样的一个团队。廖香强团队并不是以“打工者”的身份加入,而是以“事业合伙人”的模式加入,正是因为罗总能够善于分享,才让他们选择了村田。
廖香强团队的加入,为村田注入了一股新的力量。他们帮助村田重新梳理了发展思路,对品牌、团队、产品、客户以及管理五个方面进行了升级,在全体村田人的努力下,3年的时间,销售额实现了10倍的增长。现在村田所倡导的“智能生态系统”将“乐趣生活、智能家居”融于其中,首先在产品方面,将科技力量注入其中,拥有一百多项专利:油烟分离技术实现接近百分之百的油烟分离;负离子净化技术净化厨房空气;自净化技术将油烟进行自我净化处理之后再排放。同时产品还可以自动调温、控温,智能提示做菜。在将来,村田还会做整个厨卫系统的产品,真正实现“乐趣生活”,让生活变得简单有乐趣。
在员工管理方面,罗兆波一直倡导“敬天爱人”,他希望自己的员工之间要相互尊重,相互关爱。在村田,每个员工都可以享受“三份工资”,除了基本工资外,还可以拿到相应的年功工资和孝心工资,此外还可以拿到股权和福利股,这些政策对员工来说是再好不过的激励了。
对于村田的未来,罗总和廖总都有着美好的期望。廖香强希望在5年以内能够带领村田进入行业的第二梯队,10年内进入第一梯队;而罗兆波则希望,村田能够为人们的智能生活多做贡献,让消费者爱上现代生活。正如主持人王小骞所说,20多年的经营离不开坚持,但坚持背后更重要的是格局,只有经历过起伏的人,才能对未来充满信心!
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